学历要求:本科及以上学历,专业要求:人力资源管理、财务等相关专业,其他要求:具备公积金、薪酬等实操经验,熟悉薪酬核算流程及社保公积金政策,熟悉薪酬体系;具备良好的沟通能力与保密意识,能承受一定的工作压力
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